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EMPRESAS ANDALUZAS | OpenWebinars usa IA para diseñar formación personalizada

EMPRESAS ANDALUZAS | OpenWebinars usa la inteligencia artificial para diseñar formación a la medida en cada empresa

OpenWebinars Impulsa la Formación Personalizada con Inteligencia Artificial

OpenWebinars utiliza IA para formación personalizada

En los últimos años, OpenWebinars ha recibido una gran cantidad de solicitudes de empresas interesadas en mejorar la productividad de sus empleados a través de la inteligencia artificial (IA). Manuel Agudo y Jesús Lucas, cofundadores de OpenWebinars, han señalado que actualmente están ofreciendo formación en IA para diversos sectores, como el financiero, recursos humanos y programación.

La implementación de la IA ha permitido a OpenWebinars incrementar la productividad de su equipo de desarrollo en un 50%. Según sus fundadores, desde que integraron la IA, su ritmo de trabajo ha mejorado significativamente.

Fundada en Sevilla hace nueve años, OpenWebinars se ha establecido como una startup prometedora en el campo de la capacitación tecnológica. Su modelo de prestación de servicios evoluciona continuamente para adaptarse a las demandas en competitividad empresarial y el mercado laboral.

Compitiendo con Gigantes de la Formación Online

Pymes y grandes empresas prefieren OpenWebinars

En un mercado dominado por gigantes como Udemy y Coursera, OpenWebinars ha destacado no solo en pymes, sino también entre grandes empresas como Redsys, Normon, SopraSteria, Telefónica, Ayesa, Mapfre, Bancor, Cetelem, y Enaire. También en cadenas de distribución alimentaria como Gadisa, entre otras.

Para mejorar la cualificación de los trabajadores, la startup ha lanzado un creador de rutas formativas apoyado por IA. Este sistema genera itinerarios personalizados según las demandas específicas de cada empresa y empleado, lo cual ha sido muy efectivo para estructurar planes formativos.

Jesús Lucas resalta la utilidad de esta herramienta para ayudar a las empresas a estructurar sus planes de formación.

Expandir la Formación a Nuevas Áreas

Capacitar en habilidades blandas y tecnológicas

Manuel Agudo, CEO de OpenWebinars, detalló que inicialmente se enfocaban en profesionales tecnológicos. Con el auge de la transformación digital, ahora también ofrecen formación en tecnología a profesionales no tecnológicos y en habilidades blandas como liderazgo, gestión de equipos y metodologías ágiles.

En 2012, Agudo y Lucas iniciaron su aventura empresarial con un blog sobre tecnología. Sus primeros webinars se centraron en open source, denominándose OpenWebinars. En 2015, con 5,000 usuarios registrados, fundaron la empresa que hoy conocemos.

Inicialmente, el modelo era la venta de cursos individuales desglosados en sesiones semanales de 12 horas en directo. Con el tiempo, evolucionaron a un modelo de suscripción y consiguieron facturar 140,000 euros en su primer año sin inversión externa.

Creciendo y Adaptándose al Mercado

Evolución y adaptación del modelo de negocio

OpenWebinars dio sus primeros pasos desde la incubadora Espacio RES y luego progresó con el apoyo de la aceleradora Andalucía Open Future en El Cubo. En 2016, implementaron el modelo de suscripción primero en Latinoamérica y, tras el éxito, lo extendieron a España. Con la entrada del inversor Tom Horsey, afincado en Sevilla, continuaron su expansión.

Manuel Agudo destaca que la principal evolución surgió de manera imprevista. Sin buscarlo activamente, empresas comenzaron a interesarse en sus cursos. Hoy, más del 95% de sus ingresos provienen de acuerdos con empresas para formaciones a medida.

Necesidades Actuales y Futuras

Onboarding, reskilling y upskilling

OpenWebinars ofrece más de 1,400 cursos a disposición. Pero la empresa también se enfoca en consultoría de formación, con trato directo con los directivos de las empresas para establecer planes de formación adaptados. Según Jesús Lucas, director tecnológico y de negocios, la clave de su éxito ha sido no tener profesores formales, sino profesionales que dominan las herramientas tecnológicas enseñadas.

Los planes más solicitados por las empresas son de onboarding, ayudando a nuevos trabajadores a integrarse rápidamente, y de reskilling y upskilling, capacitando a los empleados con nuevas habilidades demandadas por el mercado.

Becas y Responsabilidad Social

Programa de becas para estudiantes

OpenWebinars también colabora con centros de Formación Profesional en España, ofreciendo becas gratuitas que han beneficiado a más de 70,000 alumnos. Las becas permiten a los estudiantes acceder a los mismos recursos formativos que utilizan los profesionales en el ámbito laboral.

Javier Padilla, director de marketing y producto, anunció que en 2025 lanzarán las BecasPro, dirigidas a jóvenes en su primera experiencia laboral. Con estas becas, buscan ser el puente entre la formación reglada y el mercado laboral.

Preparativos para el Mercado Bursátil

Formación para cotizar en bolsa

OpenWebinars ha sido admitida por Bolsas y Mercados Españoles para participar en el programa de aceleración Entorno Pre-Mercado. Esta iniciativa prepara a la empresa para una posible incorporación al ámbito bursátil en el segmento de pymes.

Manuel Agudo enfatiza que este paso fortalecerá su reputación y aumentará la confianza de terceros en sus capacidades, además de abrir oportunidades para crecimiento mediante la adquisición de otras empresas.


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